Meta 發言人 Dave Arnold 向外媒《 The Verge》表示，由於近期發生多起洩密事件，Meta 進行了內部調查後，目前解僱約 20 名員工，並「預計還會有更多」員工被解雇。
Arnold 表示：「我們在員工加入公司時就明確告知，並會定期提醒，無論出於何種目的，洩露內部資訊都違反我們的公司政策。我們最近進行了一項調查，結果導致約 20 名員工因洩露機密資訊而被解雇，預計還會有更多。我們對此事態度嚴肅，並將持續採取行動，以防止洩密事件發生。」
Meta 由於近期洩密事件頻傳，大量關於未公開產品計畫及內部會議資料流出，甚至包括 CEO Mark Zuckerberg 近期主持的全體員工大會內容，因此內部展開調查，並且加強涉及洩密人員的調查力度，尤其是在 Zuckerberg 主持的全體員工大會內容遭各家媒體報導後，Meta 更強力警告員工不得洩密。
自從 Zuckerberg 宣布對內容審查政策進行重大調整、終止公司多元公平共融（DEI）計畫，以及表示近期裁員主要針對「表現不佳」的員工後，Meta 內部士氣顯然受到影響。週四（2/26）Meta 公開的員工解雇聲明，並未提供洩密內容、涉事員工身份，或其洩密對象的相關資訊。
Meta CTO（技術長）Andrew Bosworth 在 2 月初的一場內部會議中表示：「這些洩密事件帶來了一種『有趣』的現象，當資料流出時，許多人會認為，『這被曝光了，因此會對我們（指 Meta）施加壓力，讓我們改變決策。』但事實上，情況往往是相反的。」
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